Узнай о возможностях кадрового резерва «ОСК.Траектория роста»!
Фото: Узнай о возможностях кадрового резерва «ОСК.Траектория роста»!
13.08.2025
ОСК продолжает прием заявок на корпоративную программу «ОСК.Траектория роста»
По итогам проекта ТОП-30 лучших резервистов получат назначение на вышестоящую должность на предприятии ОСК.
Цель — формирование команды молодых высокопотенциальных работников, готовых к решению производственных задач, стоящих перед отраслью.
Кто может принять участие в проекте?
Рабочие основного производства судостроительных и судоремонтных предприятий ОСК до 35 лет (включительно)
Требования:
- опыт работы от 1 года на предприятиях ОСК
- готовность к командировкам в рамках проекта
- отсутствие дисциплинарных взысканий
Проект реализуется в три этапа:
1. Оценка способностей и прохождение базового курса «Ледокол»
2. Подготовка и защита индивидуальных проектов
3. Стажировка на предприятиях ОСК и участие в командной сессии «Лидер у дОСКи».
Подать заявку на участие можно здесь.
Остались вопросы?
Пишите на почту osk.tr@aoosk.ru.
Возврат к списку